Kompetansesenter for utvikling av en god seniorpolitikk ved å initiere
og støtte forsknings- og utviklingsvirksomhet og ved å bidra til at
virksomheter tilrettelegger for et godt arbeidsmiljø og en god
personalpolitikk for midt- og senkarrieren (+45).
Senter for tiltak som stimulerer samfunnet og arbeidslivet til
interesse for seniorspørsmål og den enkelte til livslang læring og
forberedelse av pensjonistlivet.
Kompetansesentere for seniorpolitikk, del av livsfaseorientert
personalpolitikk.