Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä käyttökokemuksen parantamiseksi.
||
NORSK BARNEVERNLEDERORGANISASJON (NOBO)

NORSK BARNEVERNLEDERORGANISASJON (NOBO)996 363 597

Children and growing up
Association/club/organization
c/o Aider Harstad AS Storåkeren 11 9411 HARSTAD, Norge

NORSK BARNEVERNLEDERORGANISASJON (NOBO)

Toiminnassa
Norsk barnevernlederorganisasjon - NOBO - NOBO - organisasjon for norske barnevernledere
Norsk Barnevernlederorganisasjon, NOBO, organiserer norske barnevernledere og arbeider for en barnevernpolitikk som sikrer at utsatte barn og unge får rett hjelp til rett tid.,Norsk Barnevernlederorganisasjon, NOBO, organiserer norske barnevernledere og arbeider for en barnevernpolitikk som sikrer at utsatte barn og unge får rett hjelp til rett tid.
Pådriver i den barnevernspolitiske utvikling i Norge. Arbeide for en barnevernspolitikk som sikrer at utsatte barn og unge får rett hjelp til rett tid.

Avainsanat

publicchild welfare servicesprivatefoster homes

Linkit

Organisaatio

Hallituksen puheenjohtaja
Vuosia perustamisesta
15 vuotta
alkaen 1. maalis 2011
Tyyppi
Association/club/organization
ALV-rekisteröity
Ei
Työntekijöiden määrä
0
Viimeksi päivitetty: 9. syys 2025

Johto

Hallitus

NimiRooliOsakkeet
Board Member-
Board Member-
Chairman-
Board Member-
Board Member-
Board Member-
Board Member-
Board Member-
Board Member-
Board Member-
Board Member-
A
AIDER AS
Business Manager-

Muut

NimiRooliOsakkeet
A
AIDER AS
Accountant-
Viimeksi päivitetty: 31. heinä 2025

Omistusosuus

Ei saatavilla olevia tietoja

Talous

NOK:ssa

Ei saatavilla olevia tietoja

Luokittelu

21st yritysluokittelu
BETA
Pieni yritys
Organisaatiotyyppi
Association/club/organization
Toimialaluokitusstandardit
Q
Pääasiallinen toimiala-alue
Human health and social work activities
88
Toiminta
Social work activities without accommodation
88.9
Pääasiallinen toimialaryhmä
Other social work activities without accommodation
88.99
Teollisuusryhmä
Other social work activities without accommodation n.e.c.
88.991
Teollisuusryhmä
Child welfare care