FÆRDER CONSULT DA
Toiminnassa
Ledervegledning:
- ledelsesutvikling
- personlig utvikling
- lagbygging
- personlig vegledning
- organisasjonsutvikling
- fellesskapskultur
med utgangspunkt i ferden og naturlige omgivelser
som metode.
Bedriftsrådgiving: Ledelsesutvikling.
Teambygging.
Personligutvikling
Organisasjonsutvikling.
Fellesskapskultur.
Organisaatio
- Vuosia perustamisesta
- 29 vuotta
- alkaen 24. tammi 1997
- Tyyppi
- General Partnership with shared liability
- ALV-rekisteröity
- Ei
- Työntekijöiden määrä
- 0
Viimeksi päivitetty: 1. helmi 2026
Johto
Hallitus
| Nimi | Rooli | Osakkeet |
|---|---|---|
BØ 1955 | Participant with Pro Rata Liability (Shared Liability) | - |
OM 1946 | Participant with Pro Rata Liability (Shared Liability) | - |
IL 1946 | Participant with Pro Rata Liability (Shared Liability) | - |
Viimeksi päivitetty: 13. huhti 2023
Omistusosuus
Ei saatavilla olevia tietoja
Talous
NOK:ssa
Ei saatavilla olevia tietoja
Luokittelu
21st yritysluokittelu
BETA
Pieni yritys
Organisaatiotyyppi
General Partnership with shared liability
Institutionaalisen sektorin luokittelu
INNL
Kotimaiset sektorit
A_IKKE-FIN
Ei-rahoituslaitokset
2300
Private non-financial unincorporated enterprises