SPIR - PROFESJONSFORBUNDET FOR PRESTER, DIAKONER, KATEKETER OG PEDAGOGER
Toiminnassa
Presteforeningen
Spir er en partipolitisk, uavhengig fagforening for profesjonsutøvere
innen prestetjeneste, diakoni og kirkelig undervisning i Den norske
kirke og andre relevante virksomheter i kirke og samfunn.
Spir skal ivareta medlemmenes faglige, økonomiske og sosiale
interesser.
Spir skal arbeide for å fremme prestetjeneste, diakontjeneste og
kirkelig undervisningstjeneste som profesjoner, fag og praksis i kirke
og samfunn.
Avainsanat
employeesindustrial confederationstrade unionsemployee organisations
Linkit
Organisaatio
- Toimitusjohtaja
- AG
Anna Grønvik1977
- Hallituksen puheenjohtaja
- EK
Eva Klokkerud1976
- Vuosia perustamisesta
- 31 vuotta
- alkaen 20. helmi 1995
- Tyyppi
- Association/club/organization
- ALV-rekisteröity
- Ei
- Työntekijöiden määrä
- 11
Viimeksi päivitetty: 13. joulu 2025
Johto
Johto / hallinto
| Nimi | Rooli | Osakkeet |
|---|---|---|
AG 1977 | Managing Director/CEO | - |
Hallitus
| Nimi | Rooli | Osakkeet |
|---|---|---|
EK 1976 | Chairman | - |
AJ | Board Member | - |
LB | Board Member | - |
AS 1958 | Board Member | - |
OJ | Board Member | - |
TK | Board Member | - |
| Board Member | - | |
AI | Board Member | - |
JA | Board Member | - |
Muut
| Nimi | Rooli | Osakkeet |
|---|---|---|
| Auditor | - |
Viimeksi päivitetty: 21. tammi 2026
Omistusosuus
Osakkeet omistaa SPIR - PROFESJONSFORBUNDET FOR PRESTER, DIAKONER, KATEKETER OG PEDAGOGER
| Nimi | Osakesarja | Osakkeiden kokonaismäärä | Jaa |
|---|---|---|---|
| Tavalliset osakkeet | 6 372 | < 0.01 % |
Viimeksi päivitetty: 2. kesä 2025
Talous
NOK:ssa
Ei saatavilla olevia tietoja
Luokittelu
21st yritysluokittelu
BETA
Pieni yritys
Kategoria
Organisaatiotyyppi
Association/club/organization
Toimialaluokitusstandardit
S
Pääasiallinen toimiala-alue
Other service activities
94
Toiminta
Activities of membership organisations
94.2
Pääasiallinen toimialaryhmä
Activities of trade unions
94.20
Teollisuusryhmä
Activities of trade unions
94.200
Teollisuusryhmä
Activities of trade unions