Velferdsklubben skal ha som mål å arbeide med sosiale, kulturelle og
faglige aktiviteter som vil bidra til å fremme samhold og trivsel
blant bedriftens ansatte (og deres familier når det passer).
Velferdsklubben skal være nøytral og gjelde for alle ansatte med nedre
aldersgrense 18 år, dette innbefatter faste ansatte,
vikarer/engasjement/midlertidig ansatt og ordinære læringer, samt
ansatte i Tia og Kia.