FIDES IKS
Operating
Selskapet skal levere velfersbaserte arbeids- og aktivitetstilbud til
eierkommunene. Tilbudet skal rette seg mot personer som permanent
eller midlertidig er ute av stand til å ta del i dt ordinære
arbeidsliv. Hensikten med tilbudet er å gi deltakerne bedre
livskvalitet gjennom en mer aktiv hverdag og et tydelig skille mellom
arbeid/aktivitet på dagtid og fritid/botilbud på ettermiddag, kveld og
natt. Den potensielle brukergruppen for disse tjenestene er personer
med fysisk eller psykisk utviklingshemming som av den grunn er
forhindret fra å delta i ordinært arbeidsliv. Videre skal tjenesten
være tilgjengelig og tilpasset personer som har behov for aktivitet i
en midlertidig periode mens de mottar økonomisk sosialhjelp. Tilbudet
skal også innrettes slik at det kan gi tilbud til personer med
rusrelaterte eller psykiske utfordringer.
Ut over dette kan selskapet utvikle tjenester etter forespørsel fra
eierkommunene, som ligger i tjenestefeltet omsorg, aktivitet og
arbeid. Selskapet skal da rette spesielt fokus på det som bidrar til
at flest mulig i arbeidsfør alder i størst mulig grad deltar i arbeid
og aktiviteter, slik at de får utviklet seg og utnyttet sitt potensial
og på den måten blir økonomisk og sosialt selvhjulpne i stor grad som
det er realistisk for den enkelte. Områder som kan være aktuelle i
denne sammenheng er karriereveiledning og sykefraværsoppfølging i
eierkommunene.
Selskapet skal i så stor grad som det er gjennomførbart legge sine
aktivitets- og arbeidstreningsarenaer til relevante deler av kommunal
sektor. På den måten vil man få til en arbeidsform som gir verdifull
arbeidstrening og aktivitet for deltakerne, og på den andre siden en
verdiskapning gjennom produksjonen som blir gjort som går direkte
tilbake til eierkommunene. Aktuelle arenaer for dette avtales direkte
mellom bedriftene og den respektive kommune.
Selskapet skal levere velferdsbaserte arbeids- og aktivitetstilbud til
eierkommunene. Tilbudet skal rette seg mot personer som permanent
eller midlertidig er ute av stand til å ta del i det ordinære
arbeidsliv. Hensikten med tilbudet er å gi deltakerne bedre
livskvalitet gjennom en mer aktiv hverdag.
Keywords
work training
Organization
- CEO
- MD
- Chairman of the board
- AL
- Years since formation
- 7 years
- since Oct 10, 2018
- Type
- Inter-municipal company
- VAT registered
- Yes
- Number of employees
- 33
Last update: Oct 15, 2025
Management
Management / administration
| Name | Role | Shares |
|---|---|---|
MD | Managing Director/CEO | - |
Board
| Name | Role | Shares |
|---|---|---|
| Participant with Pro Rata Liability (Shared Liability) | - | |
| Participant with Pro Rata Liability (Shared Liability) | - | |
AL | Chairman | - |
AI 1952 | Board Member | - |
EK 1970 | Board Member | - |
RT | Alternate Member | - |
IA 1990 | Alternate Member | - |
NA 1967 | Alternate Member | - |
MM | Deputy Chair | - |
Others
| Name | Role | Shares |
|---|---|---|
| Auditor | - |
Last update: Oct 24, 2024
Ownership
No available data
Financials
in NOK
No available data
Classification
21st company classification
BETA
Small company
Category
Type of organization
Inter-municipal company
Standard industrial classification
Q
Main industrial area
Human health and social work activities
88
Activity
Social work activities without accommodation
88.9
Main industrial group
Other social work activities without accommodation
88.99
Industrial group
Other social work activities without accommodation n.e.c.
88.993
Industrial group
Vocational rehabilitation activities for unemployed persons