Spisskompetanseselskap/rådgivingsselskap innen følgende
arbeidsområder: (Ivaretar coacende trening).
-Lean Management og TPM/Kaizen/Lean forbedrings- og ledelsesfilosofi.
Hensikt: Øke bedriftens/organisasjonens konkurransekraft
/attraktivitet gjennom å dra etter hvert hele organisasjonen med i et
målrettet forbedringsarbeid
-Leder og teamutvikling. Organisasjonsutvikling.
- Strategisk og relasjonsorientert salg. Business to business.
-Oppkjøp og innkjøp i bedrifter i den hensikt og videreutvikle og
videreforedle bedrifter. -Kurs for NAV i den hensikt og forsterke
arbeidssøkeres totalkompetanse og attraktivitet, og dermed lykkes i
sin videreutvikling /lykkes jobbmarkedet.
Keywords
consultingguidanceassistancemanagement issuesstrategicorganizationalreorganizationbusiness procedureschange managementcost reductionpersonnelremunerationpension strategiesproduction planningcontrol planninglobbyingaccounting procedurescost accountingbudget control proceduresrationalizationcontrolmanagement information