Etablere og drive et kompetansesenter for systemisk og relasjonell
praksis. Fremme forebyggende arbeid som styrker livskvalitet og sosial
bærekraft gjennom samarbeid på tvers av fag, sektorer og bransjer i
arbeidsliv, organisasjoner og lokalsamfunn. Drive sosialt
entreprenørskap som utvikler og implementerer nye metoder og
kompetanse for å skape varig verdi og positiv samfunnsendring, og
kombinere sosiale formål med en bærekraftig forretningsmodell. Tilby
undervisning, veiledning, utvikling, forskning, kunstprosjekter og
formidling innen systemisk og relasjonelt arbeid, ledelse og
organisasjonsutvikling, samt tilhørende fagområder. Drive
undervisning, kvalitetssikring og praksisveiledning som fremmer
tverrfaglig, systemisk og relasjonell praksisutvikling, og arbeide
kontinuerlig med faglig, metodisk og teoretisk utvikling basert på
medvirkning, samskaping og transparens. Sikre at fag- og
kompetanseutvikling er kunnskapsbasert og bygger på forskning,
erfarings- og brukerkunnskap, og samarbeide med eksterne forsknings-
og fagmiljø nasjonalt og internasjonalt for systematisk evaluering av
utviklingsarbeid, opplæring og implementering. Produsere, utvikle og
distribuere opplæringsmateriell, bøker, kurs, digitale
læringsprodukter, kunstprosjekter, undervisningsutstyr og andre
produkter eller virksomhet som står i naturlig sammenheng med
selskapets formål. Utøve virksomhet i tråd med TAORAs etiske
retningslinjer for systemisk og relasjonell praksis, herunder
prinsipper for etikk, ansvarlighet og relasjonell integritet.
Undervisning, veiledning, kurs og kompetanseutvikling innen systemisk
og relasjonell praksis.