Levere rådgivningstjenester i individuelle og organisatoriske
endringsprosesser. Tjenestene skal gi adferdsendring som har positiv
og synlig effekt i hele organisasjonen. Tjenestene omfatter leder- og
organisasjonsutvikling, coaching, karriere og omstilling inkludert
personaladministrasjon, prosjektledelse, samt undervisning og andre
aktiviteter knyttet til foretakets formål.
Keywords
consultingguidanceassistancemanagement issuesstrategicorganizationalreorganizationbusiness procedureschange managementcost reductionpersonnelremunerationpension strategiesproduction planningcontrol planninglobbyingaccounting procedurescost accountingbudget control proceduresrationalizationcontrolmanagement information