Ha det overordnede opplæringsansvaret. Rekruttering av lærlinger og
markedsføring av medlemsbedrifter for å etablere en god jobbmatch.
Tegne lærekontrakt og opplæringsavtale. Tilrettelegge opplæringen for
det aktuelle lærefaget i henhold til gjeldende opplæringslov. Bidra
til god faglig kvalitet av opplæringen i samråd med faglig leder i
bedriften. Sørge for at læretiden dekker alle kompetansemål i henhold
til læreplanen i de ulike fagene. Koordinere opplæringen i samråd med
de faglig ansvarlige i den enkelte medlemsbedrift. Ved behov, tilby
mulighet for supplerende opplæring i form av kurs utover det bedriften
kan gi. Kan i samarbeid med lærling og bedrift, organisere at
lærlingen får mulighet til å jobbe i en annen bedrift når situasjonen
krever det. Etter behov også organisere faglig og relevant
kurs/opplæring for lærlinger og faglige ledere/instruktører. Sørge for
at lærlingen fullfører fagbrev på normert tid.
Andre tjenester tilknyttet undervisning, opplæringskontor.