FORENING FOR KULTUR OG MANGFOLD ROGALAND
Operating
Legge til rette for frivillighet og fremme integrering gjennom
inkludering. Bidra til nettverksbygging ved å skape møtesteder for det
mangfoldige lokalsamfunnet. Jobbe aktivt med forebygging av fordommer,
polarisering, hat og diskriminering mellom mennesker eller grupper i
lokalsamfunnet. Bekjempe radikalisering, rusmisbruk og vold med
bevisstgjøring gjennom kurs, lesesamlinger, diskusjonsfora,
informasjonsmaterialer, seminar, konferanser o.l. Etablere et møtested
for gjennomføring av ulike lokale og kulturelle arrangementer.
Møtestedet bør ha rom for verdibasert individuelle behov både for
besøkende og eksisterende medlemmer. Bidra til økt likestilling for
kvinner i samfunnet. Arrangere fritidsaktiviteter, kulturreiser, tur
og ekskursjoner for barn, ungdom og voksne. Etablere enheter og arbeid
som fremmer dialog og forståelse av forksjellige livssyn og kulturer
på lokalt og nasjonalt plan.
Organization
- CEO
- ME
- Chairman of the board
- SC
Sevket Cikmaz1980
- Years since formation
- 5 years
- since Mar 12, 2020
- Type
- Association/club/organization
- VAT registered
- No
- Number of employees
- 0
Last update: Sep 9, 2025
Management
Management / administration
| Name | Role | Shares |
|---|---|---|
ME | Managing Director/CEO | - |
Board
| Name | Role | Shares |
|---|---|---|
HK 1994 | Board Member | - |
SC 1980 | Chairman | - |
ZN | Board Member | - |
Last update: Oct 3, 2025
Ownership
No available data
Financials
in NOK
No available data
Classification
21st company classification
BETA
Small company
Category
Type of organization
Association/club/organization
Standard industrial classification
S
Main industrial area
Other service activities
94
Activity
Activities of membership organisations
94.9
Main industrial group
Activities of other membership organisations
94.99
Industrial group
Activities of other membership organisations n.e.c.
94.992
Industrial group
Charities which distribute means themselves