HILDEGUNN FANDREM KOMPETANSE OM MANGFOLD OG MOBBING
Operating
Foredrag, veiledning og kursvirksomhet primært for ansatte i skole og
barnehage, men også for andre som jobber med barn og ungdom med
innvandrerbakgrunn, samt mobbeproblematikk. Innholdet i foredrag,
veiledning og kursvirksomheten dreier seg om kunnskap om faktorer som
kan henge sammen med god og dårlig tilpasning hos barn og unge med
innvandrerbakgrunn, fokus er både på risikofaktorer og på hvordan se
på flerkulturalitet og innvandrerbakgrunn som en ressurs. I tillegg
tilbys kunnskap om hvordan forebygge, avdekke og stoppe mobbing,
inkludert digital mobbing.
Lenker
Organisasjon
- Daglig leder
- SE
- År siden etablering
- 11 år
- siden 8. mai 2015
- Type
- Enkeltpersonforetak
- MVA-registrert
- Nei
- Antall ansatte
- 0
Sist oppdatert: 9. sep. 2025
Ledelse
Administrasjon og ledelse
| Navn | Rolle | Aksjer |
|---|---|---|
SE | Daglig leder/administrerende direktør | - |
Styre
| Navn | Rolle | Aksjer |
|---|---|---|
HF | Innehaver | - |
Sist oppdatert: 13. apr. 2023
Eierskap
Ingen tilgjengelige data
Økonomi
i NOK
Oppsummering
| År |
|---|
Sum driftsinntekter |
Årsresultat |
Sum eiendeler |
Sum gjeld |
Sum egenkapital |
Driftsregnskap
| År |
|---|
Sum driftsinntekter |
Sum driftskostnader |
Driftsresultat |
Finansutgifter/inntekter |
Resultat før skatt |
Sum skatt og ekstraordinære inntekter/utgifter |
Årsresultat |
Balanse
| År |
|---|
Sum anleggsmidler |
Sum omløpsmidler |
Sum eiendeler |
Kortsiktig gjeld |
Langsiktig gjeld |
Sum gjeld |
Innskutt egenkapital |
Opptjent egenkapital |
Sum egenkapital |
Sum egenkapital og gjeld |
Klassifisering
21st selskapsklassifisering
BETA
Lite selskap
Organisasjonstype
Enkeltpersonforetak
Standard industriklassifisering