21st — for konsern, PE og eiergrupper
Beslutninger som blir tatt.
Dere eier flere selskaper. Da må beslutningene ligge et sted — fra de modnes til de er fulgt opp. Ikke i innboksen. Overholdelse og strategi. Forberedt, tatt, fulgt opp.
Dette får dere
- Beslutningen fra mars har fortsatt en ansvarlig i september. Hver beslutning får et navn og en dato, og henger sammen med møtet den kom fra. Oppfølgingspunktene blir stående med ansvarlig og frist til noen krysser dem av. Står du utenfor det daglige arbeidet, er det forskjellen på en strategi og en samtale.
- Se hva en transaksjon gjør med eierposten din — før du stemmer. Fossefallsscenarier på den faktiske aksjeeierboken: hva et oppkjøp, en emisjon eller et opsjonsprogram lar deg sitte igjen med. Da tar du beslutningen på bakgrunn av presise beregninger, ikke hoderegning.
- Samme måte å jobbe på i alle selskapene du eier. Status i hvert selskap og på tvers av dem — frister, saker og beslutninger i samme oppsett. Det neste selskapet du kjøper, kobles på det som allerede virker, i stedet for å begynne på nytt.
Dette kan dere bruke
- Kalender Live
Hele året for hvert selskap på ett sted, så du planlegger arbeidet i stedet for å løpe etter det.
Lovpålagte frister, møter og styrets årsplan — per selskap og på tvers av konsernet.
- Møter og protokoll Live
Det styret faktisk vedtok, er det som ligger i arkivet. Ingen leting etter riktig versjon i etterkant.
Innkalling, saksliste og sakspapirer inn. Beslutningen og signert protokoll ut.
- Signering Live
Signert mens folk fortsatt husker møtet — ikke tre uker og åtte purringer senere.
Styreprotokollen signeres digitalt med BankID, fra mobil eller iPad.
- Aksjeeierbok Live
Du ser hva en transaksjon gjør med din egen eierpost før du stemmer for den.
Emisjoner, splitt, opsjoner, konvertible lån og aksjeklasser. Fossefallsscenarier regnes ut før avstemningen. En AI-agent klargjør hver transaksjon som et utkast du godkjenner, og dokumentene til styret og generalforsamlingen leveres ferdig utfylt.
- Konsernstruktur Live
Det neste selskapet du kjøper, starter på en struktur som allerede virker, i stedet for å finne opp hjulet på nytt.
Ett oppsett for morselskap og datterselskaper. Samme arbeidsmåte i hvert selskap.
- Dokumentarkiv Live
Når banken, revisor eller en kjøper spør, er det ett sted å lete.
Styrepapirene sorteres og lagres der de ble brukt — per møte, per selskap.
- DocDrop Kommer
Økonomisjefen sender inn tallene uten at filen lever videre i fem innbokser.
Folk utenfor styret leverer dokumenter rett inn i et møte.
- Scratchpad Kommer
Jobb fram en sak før den blir et formelt punkt på sakslisten, i stedet for å sende den rundt som vedlegg altfor tidlig.
Her ligger saken som ennå ikke er moden for styret.
Gjennom hvert forum en sak må innom.
Folk må informeres, gjøre seg opp en mening og gi sin støtte — eiergruppen, styret i hvert selskap, ledelsen. Det er det møtene er til for. 21st er plattformen som tar en sak gjennom alle ledd — fra planlegging til beslutning og helt til gjennomføring.